文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（先端型）」事業の一環として、令和６年度リーダー育成海外研修を開催いたします。
本セミナーは、アカデミックで専門的な場における適切な英語使用の重要性を学び、海外から来沖する学生も交えた実践的に学べるワークショップの提供を目的となるよう開催するものです。
ぜひ皆様お誘いあわせの上ご参加ください。

【日　時】
令和６年８月１０日（土）１０：００～１２：００（１２０分）

【場　所】
琉球大学５０周年記念会館　多目的室AB

【対　象】
本学に所属する教員、研究者、大学院生＊、学部学生
＊注、専門職学位課程、及び鹿児島大学大学院連合農学研究科（博士課程後期）に在学し、主指導教員が本学に在職する者を含む。

【申　込】
☆お申し込みはこちら☆
https://forms.office.com/r/6Ju37gjMtJ

【お問合せ】
ジェンダー協働推進室
TEL：895-8675(内線2675・8675)
Mail：gender@acs.u-ryukyu.ac.jp

本学は、令和元年度に文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（先端型）」の採択を受け、研究や大学運営における上位職登用に向けた女性研究者の育成と支援をおこなっています。
「女性教員海外調査派遣制度」は、女性教員を対象に、職務を一定期間免除しながら、海外へ渡航し、国際的な研究機関において研究及び組織運営に関する調査に専念できる環境を提供し、係る費用の全額または一部を補助します。なお本事業をとおし、女性教員の研究力向上を支援するだけでなく、将来リーダーとして大学を牽引し得るグローバルな視点を持つ人材を育成し、キャリアアップと上位職登用を目指します。

【申請資格・要件】
本制度を利用できる女性教員は、次の資格・要件を全て満たしているものとします。
（１）教授・准教授・講師・助教の職にあるもの（特任教員及び特命教員を除く）。
（２）本学における在職期間が継続して３年を超えること。
（３）本制度を利用後、５年以上本学で勤務することができること。
（４）所属部局等及び関係する部局等の教育研究及び管理運営に支障がないよう所属部局長等と事前調整の上、承諾を得ること。
（５）制度利用期間は研究又は学術調査を行いつつ、受入機関において組織運営について学ぶ機会があること。
（６）制度利用後、本学におけるジェンダー協働推進事業に積極的に関わることができるもの。
（７）過去５年において研究代表者として科学研究費助成事業（科研費）の応募があるもの（採択の有無は不問とする）。
（８）本学が定める研究者倫理・研究費公正執行教育を受講していること。
　　※再募集にあたり、申請資格に教授が追加されました。

【制度利用期間中の措置】
（１）本制度の利用が決定された利用者については、本制度の利用期間中その職務の全部又は一部を免除する。
（２）利用者の所属する部局に対しては、本制度利用中の教育に支障のないよう、予算の範囲内において、代替非常勤講師雇用に係る経費
　　（およそ１科目１６回分×４科目以内又は２科目６４回分）を措置する。

【補助額等】
（１）制度利用期間中、受入先機関までの往復交通費（鉄道賃、船賃、航空賃及び車賃をいう。）及び滞在費を含め、研究活動のために必要となる旅行に対し、係る外国旅費として本学の旅費規程に準じ２０万円を条件に補助する。なお、その際にかかる経費は精算払いとする。
（２）受入先機関から請求される場合に限り、ベンチフィーとして５０万円を上限に補助する。
（３）代替非常勤講師雇用に係る経費は、７０万円を上限とする。必要に応じて代替非常勤講師を県外から招へいすることも可能だが、招へいに係る旅費（交通費・滞在費等）は雇用に係る経費上限額に含むものとする。

【利用期間】
（１）採択後から令和７年３月３１日までの１か月以上６か月以内の継続した期間
（２）渡航前の準備・調査期間として沖縄県外かつ日本国内での滞在を必要とする場合は、制度で保証する期間の内２週間以内とする。
　　　ただし、その場合は本制度の趣旨に合う滞在期間であることを証明する資料の提示を求められることがあります。

【採択人数】
若干名

【申請方法】
本制度の利用希望者の方は、以下の書類を各部局総務担当係まで提出を願います。
各部局総務担当係は、利用希望者から提出された書類を応募締切の期日までにジェンダー協働推進室へ提出してください。
なお、申請に当たっては、職務の代替又は支援措置等をあらかじめ所属する部局内で調整してください。
（１）【様式１】令和６年度女性教員海外調査派遣制度　利用申請書
（２）【様式２】研究業績調書
（３）【様式３】令和６年度女性教員海外調査派遣制度　所要見込額
（４）受入先機関の内諾を得たことが分かるもの

【応募締切】
令和６年８月３０日（金）午後５時必着

【提出先】
ジェンダー協働推進室

※その他詳細については、下記募集要項をご確認ください。

●R６年度 女性教員海外調査派遣制度　再募集要項
●様式１_令和６年度女性教員海外調査派遣制度　利用申請書
●様式２_研究業績調書
●様式３_令和６年度女性教員海外調査派遣制度　所要見込額

本学は令和元年度に文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（先端型）」の採択を受け、上位職登用に向けた女性研究者の育成と支援を行っています。
本事業では、将来、学内だけでなく学会や外部委員会等の企画や運営等においてもリーダーシップを発揮できる人材の育成を目的とし、特に女性教員自らがオーガナイザーとして企画・運営に携わる研究発表会やセミナー・シンポジウム（以下「プログラム」という。）の実施に係る費用の一部補助し、事業の開催を支援します。

1. 1. 申請資格
      本学に在職する女性教員（特任教員及び特命教員は除く）
   2. 補助対象となるプログラム
      女性教員自らが主催者として企画し運営する研究発表会やセミナー、シンポジウム等を対象とし、学外から講師またはゲストを招へいし、当該年度末までに実施し、手続きを完了することを条件とする。
      なお、本事業において新たに企画されたプログラムであることとし、本学が実施する他の事業や学会等の一部または一環として行われるものは対象に含めません。
      プログラムの内容や招へい者との連絡・調整を始め、開催に係る広報や会場設営等の事前準備、当日の進行等の運営については、女性教員自らがリーダーシップを発揮することが期待します。
   3. 募集人数・補助額等
      募集人数：若干名
      補 助 額 ：予算の範囲内において、一人当たり２５万円を上限に補助します。
      （全体の応募状況等によって、希望する補助額全額を支給できない場合があります。）※原則本学規定に基づき、適切に予算を執行するよう努めてください。不明な点等がある場合にはジェンダー協働推進室と事前に協議・調整してください。
      ※本事業による経費に不足額が生じた場合、他の研究費等と合わせて利用することが可能です。
   4. 申請方法
      申請を希望する者は、以下の書類をジェンダー協働推進室に提出する。
      （１）申請書（指定Forms）
      　　　　https://forms.office.com/r/NqduBQppRa?origin=lprLink
      （２）予算書（様式１）
      （３）招へい等協力者リスト（様式２）
      ※その他、必要に応じて関連書類の提出が必要となることがあります。
   5. 申請締切
      令和６年７月３日（水）午後５時（厳守）

※詳細については、下記募集要項を御確認ください。

【募集要項等】
〇R６募集要項
〇R６予算書・記入例（様式１）
〇R６招へい等予定者リスト（様式２）

この度、下記のとおり「 第１９回琉大未来共創フォーラム×ダイバーシティ推進トップセミナー「マジョリティ側から ダイバーシティを考える ―見えづらい「特権」とは？」を開催いたしますので、お知らせいたします。
ぜひ皆様お誘いあわせの上ご参加ください。

第１９回琉大未来共創フォーラム×ダイバーシティ推進トップセミナー
「マジョリティ側から ダイバーシティを考える ―見えづらい「特権」とは？」

【日　時】
令和６年５月２７日（月曜日）
１６：２０　～　１７：５０

【開催形態】
琉球大学　理系複合棟102教室

【講　師】
上智大学
外国語学部英語学科
出口真紀子　教授



【申　込】　
申込受付締切：令和６年５月２７日（月）
フォーラム開始 迄
定員になり次第、下記のURLより登録が出来なくなりますのでご了承ください。
お申込方法：チラシ掲載のQRコードまたは下記のURLより事前登録
https://forms.office.com/r/eLXeJnRB4K

【主　催】
国立大学法人琉球大学

【お問合せ】
琉球大学総合企画戦略部地域連携推進課
chikikaku@acs.u-ryukyu.ac.jp