琉球大学ジェンダー協働推進室

【募集終了しました】2019年度第1期研究活動等支援員制度利用者を募集します。

2019年度第1期 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について

本学では、平成27年度に文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択され、女性研究者を支援するための様々な取組みを実施しております。

この度、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスに配慮した研究環境の整備や女性研究者の研究力向上を目的に、「研究活動等支援員制度」を実施致します。

【申請対象者】
本学に在職する専任教員、特命教員、特任教員、特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員(PD及びRPD)(※1)のうち、下記の①~④のいずれかに該当する者とします。ただし、本人又は配偶者(※2)が産前産後休暇中、育児休業又は介護休業中の場合は、申請の対象とはなりません。
※1特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員については、研究支援のみの
 応募に限ります。また、(独)日本学術振興会特別研究員については、
 応募に際して、受入研究者の許可を得る必要があります。
※2届出をしていないが、事実上婚姻関係と同様の事情がある者を含む。

①女性研究者で、次のアからエのいずれかに該当し、研究時間を十分に確保する
 ことが困難な者
 ア 妊娠中の者
 イ 小学校6年生までの子どもを養育している者
 ウ 要支援又は要介護の認定を受けている二親等以内の家族の介護に日常的に
   携わっている者
 エ その他、上記に準ずる理由がある者(例:難病、障がい者等の家族の
   介護がある等)
②女性研究者で、諸事情(例:ライフイベントや学内委員会委員等、社会貢献・
 地域貢献等)により研究時間を十分に確保することが困難な者
③配偶者が常勤の研究者である男性研究者のうち、配偶者が妊娠中である者、
 もしくは上記①のイからエのいずれかに該当し、研究時間を十分に確保する
 ことが困難である者
④単身の男性研究者で、上記①のイからエのいずれかに該当し、研究時間を
 十分に確保することが困難である者

【募集人数】
若干名

【支援期間】
2019年6月1日~2019年10月31日

※支援員の配置は6月1日(土)からを予定しておりますが、手続きの都合上、
 開始時期がずれる場合もございます。
 また、研究活動等支援員候補者が条件等に具備しない場合には採用が
 できないことや、書類に不備がある場合などはさらに採用手続きに
 時間を要すことがありますのでご了承ください。

【応募締切】
2019年4月18日(木) 必着
詳細は下記募集案内、取扱要項をご確認ください。

2019年度第1期・研究活動等支援員制度募集案内

【改定】国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項

【別紙1】研究支援員制度利用申請書

【別紙1】研究支援員制度利用申請書(記入例)

【別紙4】研究業績調書

2019年度第1期研究活動等支援員制度に関する補足事項

書類提出・問い合わせ先 琉球大学ジェンダー協働推進室(担当 深谷・比嘉)

Tel:098-895-8675(内線:8675・2675)

E-mail:gender@to.jim.u-ryukyu.ac.jp
    *4月1日以降からメールのドメインが変更となります。
    gender@acs.u-ryukyu.ac.jp

【募集終了しました】H30年度第1期研究活動等支援員制度利用者を募集します。

平成30年度第1期 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について
本学では、平成27年度に文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択され、女性研究者を支援するための様々な取組みを実施しております。

この度、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスに配慮した研究環境の整備や女性研究者の研究力向上を目的に、「研究活動等支援員制度」を実施致します。
 
【申請対象者】 
本学に在職する専任教員、特命教員、特任教員、特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員(PD及びRPD)(※1)のうち、下記の①~④のいずれかに該当する者とします。ただし、本人又は配偶者(※2)が産前産後休暇中、育児休業又は介護休業中の場合は、申請の対象とはなりません。
※1特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員については、研究支援のみの
  応募に限ります。また、(独)日本学術振興会特別研究員については、
  応募に際して、受入研究者の許可を得る必要があります。
※2届出をしていないが、事実上婚姻関係と同様の事情がある者を含む。
 
①女性研究者で、次のアからエのいずれかに該当し、研究時間を十分に確保する
 ことが困難な者
 ア 妊娠中の者
 イ 小学校6年生までの子どもを養育している者
 ウ 要支援又は要介護の認定を受けている二親等以内の家族の介護に日常的に
   携わっている者
 エ その他、上記に準ずる理由がある者(例:難病、障がい者等の家族の
   介護がある等)
②女性研究者で、諸事情(例:ライフイベントや学内委員会委員等、社会貢献・
 地域貢献等)により研究時間を十分に確保することが困難な者
③配偶者が常勤の研究者である男性研究者のうち、配偶者が妊娠中である者、
 もしくは上記①のイからエのいずれかに該当し、研究時間を十分に確保する
 ことが困難である者
④独身の男性研究者で、上記①のイからエのいずれかに該当し、研究時間を
 十分に確保することが困難である者
 
【募集人数】 
   若干名
 

【支援期間】 
   平成30年6月1日~平成30年度10月31日
 
※支援員の配置は6月1日(金)からを予定しておりますが、手続きの都合上、
 開始時期がずれる場合もございます。
 また、研究活動等支援員候補者が条件等に具備しない場合には採用が
 できないことや、書類に不備がある場合などはさらに採用手続きに
 時間を要すことがありますのでご了承ください。
 
【応募締切】
   平成30年4月20日(金) 14時(必着)
 
本制度の利用希望者は、下記に従い申請を行ってください。

H30年度第1期・研究活動等支援員制度募集案内

国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項

【別紙1】研究支援員制度利用申請書

【別紙1】研究支援員制度利用申請書(記入例)

【別紙4】研究業績調書

 
書類提出・問い合わせ先 琉球大学ジェンダー協働推進室(担当 親川・比嘉)

Tel:098-895-8675(内線:8675・2675)

E-mail:gender@to.jim.u-ryukyu.ac.jp

(募集終了)平成29年度第2期「研究活動等支援員制度」利用者を募集します。

平成29年度第2期 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について
本学では、平成27年度に文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択され、女性研究者を支援するための様々な取組みを実施しております。

この度、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスに配慮した研究環境の整備や女性研究者の研究力向上を目的に、「研究活動等支援員制度」を実施致します。

【申請対象者】                               本学に在職する専任教員、特命教員、特任教員、特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員(PD及びRPD)のうち次のいずれかに該当する者とします(※1)。ただし、本人又は配偶者(※2)が産前産後休暇中、育児休業又は介護休業中の場合は、申請の対象とはなりません。
※1特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員については、研究支援のみの応募に限ります。また、(独)日本学術振興会特別研究員については、応募に際して、受入研究者の許可を得る必要があります。
※2届出をしていないが、事実上婚姻関係と同様の事情がある者を含む。

【募集人数】 

  • 教育・研究支援・・・名程度
  • 研究支援・・・15名程度
     

【支援期間】 
平成29年11月1日~平成30年度3月30日
※支援員の配置は11月1日(水)からを予定しておりますが、手続きの都合上、開始時期がずれる場合もございます。
また、研究活動等支援員候補者が条件等に具備しない場合には採用ができないことや、書類に不備がある場合などはさらに採用手続きに時間を要すことがありますのでご了承ください。

【応募締切】
平成29年8月31日(木) 17時(必着)

本制度の利用希望者は、下記に従い申請を行ってください。

H29第2期 研究活動等支援員(通知)

H29年度第2期・研究活動等支援員制度募集案内

国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項

【別紙1】研究支援員制度利用申請書 

【別紙1】研究支援員制度利用申請書(記入例)

⑥【別紙4】研究業績調書

⑧各支援の相違点

利用者募集ポスター
書類提出・問い合わせ先 琉球大学ジェンダー協働推進室(担当 深谷・我如古)

Tel:098-895-8675(内線:8675・2675)

E-mail:gender@to.jim.u-ryukyu.ac.jp

(募集終了)平成29年度第1期「研究活動等支援員制度」利用者を募集します。

平成29年度第1期 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について

本学では、平成27年度に文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択され、女性研究者を支援するための様々な取組みを実施しております。

この度、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスに配慮した研究環境の整備や女性研究者の研究力向上を目的に、「研究活動等支援員制度」を実施致します。

【申請対象者】                               本学に在職する専任教員、特命教員、特任教員、特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員(PD及びRPD)のうち次のいずれかに該当する者とします(※1)。ただし、本人又は配偶者(※2)が産前産後休暇中、育児休業又は介護休業中の場合は、申請の対象とはなりません。
※1特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員については、研究支援のみの応募に限ります。また、(独)日本学術振興会特別研究員については、応募に際して、受入研究者の許可を得る必要があります。
※2届出をしていないが、事実上婚姻関係と同様の事情がある者を含む。

【募集人数】 

  • 教育・研究支援・・・名程度
  • 研究支援・・・15名程度
     

【支援期間】 
 平成29年度6月1日~平成29年度10月31日
※支援員の配置は6月1日(木)からを予定しておりますが、手続きの都合上、開始時期がずれる場合もございます。
また、研究活動等支援員候補者が条件等に具備しない場合には採用ができないことや、書類に不備がある場合などはさらに採用手続きに時間を要すことがありますのでご了承ください。

【応募締切】
 平成29年4月21日(金) 17時(必着)

本制度の利用希望者は、下記に従い申請を行ってください。

①H29・研究活動等支援員(通知)

②H29年度第1期・研究活動等支援員制度募集案内
国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項
③【別紙1】研究支援員制度利用申請書 H29
⑧【別紙1】研究支援員制度利用申請書(記入例)
⑥【別紙4】研究業績調書
⑧各支援の相違点

利用者募集ポスター

書類提出・問い合わせ先 琉球大学ジェンダー協働推進室(担当 深谷・比嘉)

Tel:098-895-8675(内線:8675・2675)

E-mail:gender@to.jim.u-ryukyu.ac.jp

【受付終了】平成28年度第2期「琉球大学研究活動等支援員制度」利用者を募集します!

平成28年度第2期 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について

本学では、平成24年度から平成26年度まで、文部科学省科学技術人材育成費補助事業「女性研究者研究活動支援事業」に採択され、女性研究者を支援するための様々な取組みを実施してまいりました。また、平成27年度からは、「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択され、平成32年度までの間、継続して女性研究者を支援していくこととなりました。

これを受け、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスを保ちながら研究活動等を行うことが出来るよう、研究活動等支援員を配置することで、研究者の能力を最大限に発揮できる研究教育環境の整備を目的とした、「研究活動等支援員制度」を引き続き実施することにいたしました。

【申請対象者】                                    本学に在職する専任教員、特命教員、特任教員、特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員のうち次のいずれかに該当する者とする。ただし、本人又は配偶者(※)が産前産後休暇中、育児休業または介護休業中の場合は、申請の対象とはなりません。
※届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。
※特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員については、応募に際して、受入研究者の許可を得ること

【募集人数】 

  • 教育・研究支援・・・名程度
  • 研究支援・・・15名程度
     

【採用期間】                                   平成28年度10月1日~平成28年度2月28日
※支援員の配置は10月3日(月)からを予定しておりますが、手続きの都合上、開始時期がずれる場合もございますのでご了承ください。
また、研究活動等支援員候補者が条件等に具備しない場合には採用ができないことや、書類に不備がある場合などはさらに採用手続きに時間を要すことがありますので、「平成28年度第2期研究活動等支援員制度に関する補足事項」をご確認ください。

【応募締切】
平成28年9月2日(金) 17時(必着)

本制度の利用希望者は、下記に従い申請を行ってください。

①H28年度第2期・研究活動等支援員制度利用者募集について(通知)

②H28年度第2期・研究活動等支援員制度利用者募集案内

③国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項

④H28年度第2期・研究活動等支援員制度に関する補足事項

⑤【別紙1】H28年度第2期・研究支援員制度利用申請書

【別紙1】研究支援員制度利用申請書 H28(記入例)

⑦【別紙4】H28年度第2期・研究業績調書

⑧各支援の相違点

⑨H28年度第2期・研究活動等支援員制度利用者募集ポスター

ポスター

書類提出・問い合わせ先 琉球大学ジェンダー協働推進室(担当 比嘉)

Tel:098-895-8675(内線:8675・2675)

E-mail:gender@to.jim.u-ryukyu.ac.jp

【申込終了】平成28年度第1期 研究活動等支援員制度利用者の募集について

平成28年度第1期 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について

本学では、平成24年度から平成26年度まで、「女性研究者研究活動支援事業」に採択され、女性研究者を支援するための様々な取組みを実施してまいりました。また、平成27年度からは、文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択され、平成32年度までの間、継続して女性研究者を支援していくこととなりました。

これを受け、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスを保ちながら研究活動等を行うことが出来るよう、研究教育支援員を配置し、当該研究者の能力を最大限に発揮できる研究教育環境を整備することにより、本学の研究力を向上させることを目的に「研究活動等支援員制度」を実施することといたしました。

【申請対象者】

本学に在職する専任教員、特命教員、特任教員、特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員のうち次のいずれかに該当する者とする。 ただし、本人又は配偶者(※)が産前産後休暇中、育児休業または介護休業中の場合は、申請の対象とはならない。
※届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。
※特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員については、応募に際して、受入研究者の許可を得ること。

【募集人数】

  • 教育・研究支援・・・名程度
  • 研  究  支  援・・・15名程度
     

【採用期間】

平成28年度5月1日~平成28年度9月30日
※支援員の配置は5月2日(月)からを予定しておりますが、手続きの都合上、開始時期がずれる場合もございますのでご了承ください。

 

【応募締切】
平成28年3月31日(木) 17時(必着)

本制度の利用希望者は、下記に従い申請を行ってください。

 

H28・研究活動等支援員(通知)

H28年度第1期・研究活動等支援員制度募集案内

国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項

【手引き】研究補助員配置制度利用の手引き

【別紙1】研究支援員制度利用申請書 H28

【別紙4】研究業績調書(H25年度~H27年度)

国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項(別紙様式1)

H28年度勤務予定日カレンダー

(研究活動等支援員)各支援の相違点

 

書類提出・問い合わせ先 琉球大学ジェンダー協働推進室(担当 比嘉)

Tel:098-895-8675(内線:8675・2675)

E-mail:gender@to.jim.u-ryukyu.ac.jp

 

平成27年度 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について(申込締切ました)

平成27年度 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について

 

本学では、平成24年度から昨年度まで、「女性研究者研究活動支援事業」に採択され、女性研究者を支援するための様々な取組みを実施してまいりました。また、本年度からは、文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択され、平成32年度までの間、継続して女性研究者を支援していくこととなりました。
これを受け、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスに配慮した研究環境の整備や女性研究者の研究力向上を目指し、昨年度まで実施してきた「研究補助員配置制度」の支援対象者及び支援内容をより拡充させた「研究活動等支援員制度」を実施することといたしました。
つきましては、貴部局関係職員へ周知の上、本制度の利用希望者がいる場合は、別添の募集案内及び「国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項」に基づき、別紙「研究活動等支援員制度利用の手引き」に記載されている必要書類を作成の上、平成27年10月14日(水)までに利用希望者本人から総務部人事課職員係へ直接申請願います。
なお、支援員の配置は11月2日(月)からを予定しておりますが、手続きの都合上、開始時期がずれる場合もございますのでご了承ください。

 

本制度の利用を希望される方は、下記に従い申請を行ってください。

H27年度研究活動等支援員の募集について(通知)

H27年度第1期・研究教育支援員制度募集案内

国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項

【手引き】研究補助員配置制度利用の手引き

【別紙1】研究支援員制度利用申請書

【別紙4】研究業績調書(2012-2015)

国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項(別紙様式1)

勤務予定日カレンダー(H27)

【参考】各支援の相違点

 

書類提出・問い合わせ先 琉球大学総務部人事課職員係

Tel:098-895-8027(内線:2022)

E-mail:gender@to.jim.u-ryukyu.ac.jp

URL:http://www.gender.jim.u-ryukyu.ac.jp/

平成26年度第二期研究補助員配置制度説明会を開催しました

平成26年10月10日(金)と14日(月)に、研究補助員を対象とした「平成26年度第二期研究補助員配置制度説明会」を開催しました。
今期は19名の先生が本制度を利用し、26名が研究補助員として勤務しています。
当日は、コーディネーターの高橋より、本制度は女性研究者の研究と生活の両立支援だけではなく、研究補助業務を通して次世代を担う若手研究者を育成することも目的であることを説明しました。また、研究補助員の交流を目的に、自己紹介としてそれぞれの研究テーマを紹介しながら、研究補助をどのように自分自身の研究につなげていくかなどを話し合う機会ともなりました。

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【募集終了】平成26年度第2期 琉球大学研究補助員配置制度利用者

 平成26年度第2期 琉球大学研究補助員配置制度利用者の募集について

募集は終了いたしました。

本学では、平成24年度に採択された文部科学省科学技術人材育成費補助事業「女性研究者研究活動支援事業」の一環として、 出産・育児または介護等に携わる研究者に対し、 研究時間を確保し、研究活動の活性化を促進するために、研究補助員を配置する 「研究補助員配置制度」を実施しています。
また、本制度を利用する教員は、研究支援を行う研究補助員に対し、ワーク・ライフ・バランスを踏まえた自らの研究やキャリア形成を考える手助けとなるよう監督・指導をおこない、次世代の研究者を育成します。

【平成26年度第2期 研究補助員配置制度利用者の募集】

申請対象者
本学に在職する女性研究者又は配偶者が研究者である男性研究者で、次の各号のいずれかに該当する者とします。ただし、産前産後休暇中、育児休業又は介護休業中の者は除きます。

(1)妊娠中の者、または配偶者(研究者に限る)が妊娠中の者
(2)小学校6年生までの子を養育している者
(3)家族(配偶者・父・母・兄弟・子等)に要介護者がいる者
(4)その他、上記に準ずる理由がある者(障がい者の介護等、ライフイベントにより研究
時間の確保が困難な場合など)

注1)研究者とは、本学に在職する専任教員・特命教員・特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員(PD)をいいます。
注2)配偶者が研究者である男性研究者は、配偶者が大学、大学共同利用機関、独立行政法人で雇用されている研究者である者が対象となります。

2.支援期間  平成26年10月1日(水)~平成27年2月28日(土)
※※採用の手続き状況によっては、支援期間の始期が遅れることがありますので、予めご了承願います。

3.支援人数  若干名

4.応募締切  平成26年7月31日(金)17時(必着)

5. 書類提出・問い合わせ先
琉球大学うない研究者支援センター
Tel:098-895-8675(内線:2675)
E-mail:gender@to.jim.u-ryukyu.ac.jp
URL:http://www.gender.jim.u-ryukyu.ac.jp/unai/

本制度の利用を希望される方は、下記に従い申請を行ってください。

◆琉球大学研究補助員配置制度実施要項(H26年度第2期):H26年度・研究補助員実施要項(PDF)
◆研究補助員配置制度利用申請書(H26年度第2期):利用申請書(H26-1)(word)
◆研究補助員配置制度利用報告書(H26年度第2期):利用報告書(H26-1)(word)
◆研究補助員雇用報告書(H26年度第2期):雇用報告書(H26-1)(word)
◆【別紙4】研究業績調書(2011-2014):研究業績調書(excel)
◆研究補助員勤務予定日カレンダー(H26年度第2期):勤務予定日カレンダー(H26-1)(Excel)
◆研究補助員雇用調書:雇用調書(H26年度第2期)(word)
◆研究補助員制度利用の手引き(H26年度第2期):利用の手引き(word)
◆【注意事項】研究補助員配置制度利用に係る注意点:【注意事項】(word)

(募集終了)平成26年度第1期 琉球大学研究補助員配置制度利用者

多くのお申込ありがとうございました。
採用につきましては、後日あらためてご連絡いたします。

平成26年度第1期 琉球大学研究補助員配置制度利用者の募集について
本学では、平成24年度に採択された文部科学省科学技術人材育成費補助事業「女性研究者研究活動支援事業」の一環として、 出産・育児または介護等に携わる研究者に対し、 研究時間を確保し、研究活動の活性化を促進するために、研究補助員を配置する 「研究補助員配置制度」を実施しています。
また、本制度を利用する教員は、研究支援を行う研究補助員に対し、ワーク・ライフ・バランスを踏まえた自らの研究やキャリア形成を考える手助けとなるよう監督・指導をおこない、次世代の研究者を育成します。

【平成26年度第1期 研究補助員配置制度利用者の募集】

1.申請対象者
本学に在職する女性研究者または配偶者が研究者である男性研究者で、次のいずれかに該当する方

※(1)妊娠中の者、または配偶者(研究者に限る)が妊娠中の方
※(2)小学校6年生までの子を養育している方
※(3)家族(配偶者・父・母・兄弟・子等)に要介護者、または要看護者がいる方
※※ただし、産前産後休暇中、育児休業または介護休業中の方は除きます。その他、申請対象者について不明な点は下記の実施要項をご覧ください。

2.支援期間  平成26年5月1日~平成26年9月30日
※※採用の手続き状況によっては、支援期間の始期が遅れることがありますので、予めご了承願います。

3.支援人数  若干名

4.応募締切  平成26年1月31日(金)17時(必着)

5. 書類提出・問い合わせ先
琉球大学うない研究者支援センター
Tel:098-895-8675(内線:2675)
E-mail:gender@to.jim.u-ryukyu.ac.jp
URL:http://www.gender.jim.u-ryukyu.ac.jp/unai/

本制度の利用を希望される方は、下記に従い申請を行ってください。

◆琉球大学研究補助員配置制度実施要項(H26年度第1期):H26年度・研究補助員実施要項(PDF)
◆研究補助員配置制度利用申請書(H26年度第1期):利用申請書(H26-1)(word)
◆研究補助員配置制度利用報告書(H26年度第1期):利用報告書(H26-1)(word)
◆研究補助員雇用報告書(H26年度第1期):雇用報告書(H26-1)(word)
◆研究補助員勤務予定日カレンダー(H26年度第1期):勤務予定日カレンダー(H26-1)(Excel)
◆研究補助員雇用調書:雇用調書(H26-1)(word)
◆研究補助員制度利用の手引き(H26年度第1期):利用の手引き(word)