女性教員対象の各種支援制度

１）国際学会派遣　+１Visit

女性研究者の研究力と管理運営能力の向上を推進することを目的とし、国際学会等での研究成果発表のための渡航に合わせて、国際共同研究の推進や新たな研究ネットワークの構築、教育研究機関等の管理運営に関する先進的取組の調査を目的とした訪問を「+１Visit」として旅程に加えた渡航に対し、支援します。

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２）オーガナイザー養成支援

学内、学外、学会や委員会等の企画や運営においてリーダーシップを発揮できる人材の育成を目的とし、女性教員自らがオーガナイザーとして企画、運営に携わる研究発表会やセミナー・シンポジウムの実施に係る費用の全額又は一部補助を含む事業の開催を支援します。

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３）海外調査派遣制度

将来リーダーとして大学を牽引する人材を育成し、女性教員のキャリアアップ、上位職登用を推進することを目的とし、一定期間職務を免除し、海外の研究機関において研究及び大学運営に関する調査に専念できる環境を提供します。

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４）メンター制度

「マネジメントメンター」を配置した新たなメンター制度を整備します。